《2025年穩(wěn)外資行動方案》中提到的鼓勵外資在華開展的主要投資形式是?

　　A、股權投資

　　B、農業(yè)種植

　　C、基礎設施建設

　　D、房地產開發(fā)

　　你，答對了嗎?

5月7日

以考促學強本領，以學促用礪精兵！

　　5月7日下午，上海東方龍商務集團組織全體業(yè)務伙伴開展《招商知識及業(yè)務能力測評》考試，招商、項目、運營三大核心部門百名員工通過手機端參與線上答題。此次測評旨在加快鍛造“懂政策、精產業(yè)、善服務”的精兵強將，為政府專業(yè)招商業(yè)務高質量發(fā)展注入新動能。

　　作為政府專業(yè)招商領域的標桿企業(yè)，集團始終將“職業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)”視為核心競爭力。2025年，集團啟動“精兵強將”戰(zhàn)略，通過每周發(fā)布《招商周刊》、定期組織專題培訓、實戰(zhàn)案例研討等方式，全面提升業(yè)務團隊對國家政策、區(qū)域經濟、產業(yè)鏈招商等領域的研判能力。

　　本次考試聚焦時政熱點與招商實務，內容涵蓋最新產業(yè)政策解讀、政府合作模式創(chuàng)新、項目匹配邏輯等核心知識點，既是對階段性學習的檢驗，更是對業(yè)務能力的精準“體檢”。考試現(xiàn)場，員工們全神貫注、沉著應答，展現(xiàn)出扎實的知識儲備和實戰(zhàn)素養(yǎng)。

　　本次考試另一個亮點是突破傳統(tǒng)模式，依托數(shù)字化平臺實現(xiàn)“手機端隨機組卷、智能限時作答、系統(tǒng)即時評分”。題庫包含單選、多選、案例分析等題型，直擊業(yè)務痛點，要求考生既懂理論又善應用。

　　試題出題人、集團運營對接部總經理表示：“通過數(shù)據(jù)化考評，我們能快速定位團隊的知識短板，為后續(xù)定制化培訓提供科學依據(jù)。”

　　“考試不是終點，而是服務升級的新起點。”集團高管在巡考中強調，隨著各地政府招商引資需求日益專業(yè)化，團隊必須持續(xù)修煉內功，做到“政策吃得透、產業(yè)把得準、服務跟得上”。

　　一場考試，既是全員專業(yè)能力的“試金石”，更是集團踐行“政府信賴、企業(yè)滿意”承諾的縮影。未來，集團將繼續(xù)以“精兵強將”戰(zhàn)略為引領，通過常態(tài)化學習機制與實戰(zhàn)化考核體系，為區(qū)域經濟高質量發(fā)展貢獻更大力量！