8月6日，東方龍商務(wù)集團舉行月度總結(jié)會，大會圍繞七月份經(jīng)營服務(wù)情況，總結(jié)工作成效，部署八月份工作計劃，表彰五佳員工，促進(jìn)“夏季攻堅”委托招商服務(wù)競賽提速增效。集團董事長/CEO陳谷音、總裁朱衛(wèi)東、篤靜投資董事長/CEO鮑憲華出席會議并講話，總裁辦主持會議，深圳及北京分公司視頻參會。

　　總結(jié)七月份成果  部署八月份工作

　　陳谷音：四輪驅(qū)動  項目為王

　　陳谷音結(jié)合精準(zhǔn)數(shù)據(jù)，分析集團七月份經(jīng)營服務(wù)情況。她指出，各部門服務(wù)工作呈現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢，七月份對接的新項目占總體數(shù)量的76%，同比去年，項目對接數(shù)量增長率為39.47%；招商、項目、運營、對接落地“四輪驅(qū)動”服務(wù)模式不斷向好，具備了絕對的行業(yè)核心競爭優(yōu)勢。她強調(diào)，各部門工作要注重項目為王、速度為要、結(jié)果為上，鞏固集團行業(yè)龍頭地位。

　　朱衛(wèi)東：內(nèi)抓管理 外抓服務(wù)

　　朱衛(wèi)東以提升服務(wù)管理工作為導(dǎo)向，強調(diào)“內(nèi)外兩抓”：一、“內(nèi)抓管理”，充實招商主力團隊，常態(tài)化舉行項目評估會與項目落地推進(jìn)會，加強系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)，配強招商骨干力量；以工作制度為線，強化執(zhí)行效能，以實戰(zhàn)為檢驗，強調(diào)一個問題一個反饋的執(zhí)行力。二、“外抓服務(wù)”，要求各部門認(rèn)真履行職責(zé)，服務(wù)責(zé)任落實到人，充分發(fā)揮集團招商大數(shù)據(jù)信息優(yōu)勢，開發(fā)更多優(yōu)質(zhì)大項目，重點區(qū)域重點服務(wù)，加深政企合作層次。

　　鮑憲華：穩(wěn)定 創(chuàng)新 提升

　　鮑憲華指出，八月份對接項目突破100個，為“夏季攻堅”競賽活動打下良好基礎(chǔ)，并對各部門八月份工作進(jìn)行周密部署，提出了“穩(wěn)定、創(chuàng)新、提升”的工作要求：一、繼續(xù)保持穩(wěn)定有序的工作態(tài)勢，繼續(xù)加強項目開發(fā)的針對性指導(dǎo)；二、創(chuàng)新工作思路，靈活運用項目開發(fā)模式，扎實基礎(chǔ)，將理論化為實踐， 加強招商服務(wù)優(yōu)勢；三、全面提升各項服務(wù)工作，積極開展“招商業(yè)務(wù)技能大比拼”活動，對標(biāo)先進(jìn)，加強自我提升。

　　各部門負(fù)責(zé)人匯報工作

　　東方龍商務(wù)集團及北京及深圳分公司各部門負(fù)責(zé)人分別匯報了七月份工作與八月份目標(biāo)，表示將積極承擔(dān)管理責(zé)任，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，加強監(jiān)督，切實執(zhí)行既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊沖刺“夏季攻堅”競賽，力爭取得豐碩成果。

　　陳谷音對五佳員工進(jìn)行表彰，朱衛(wèi)東宣讀干部晉升通知，鮑憲華為獲獎員工頒獎。集團領(lǐng)導(dǎo)對全體員工表示殷切期盼，希望大家能充分發(fā)揮能動性與積極性，不斷進(jìn)取，在東方龍商務(wù)集團的平臺上大放異彩，實現(xiàn)人生價值！

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