12月5日上午，為加快沖刺2018年“大干100天”活動(dòng)目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)東方龍商務(wù)平臺(tái)全國(guó)招商引資工作力度，全面提升員工招商引資專業(yè)技能素質(zhì)，東方龍商務(wù)集團(tuán)董事長(zhǎng)/CEO陳谷音為上海、北京、深圳三地共20名新進(jìn)員工專場(chǎng)培訓(xùn)了《職場(chǎng)上的尊嚴(yán)》，提升新進(jìn)員工的職場(chǎng)認(rèn)知與專業(yè)技能，增強(qiáng)新員工的歸屬感和凝聚力。會(huì)議由東方龍商務(wù)招聘經(jīng)理姚穌娟主持。

培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

在培訓(xùn)會(huì)中，董事長(zhǎng)/CEO陳谷音在《職場(chǎng)上的尊嚴(yán)》專題培訓(xùn)中，對(duì)職場(chǎng)鐵律、職業(yè)機(jī)會(huì)、工作價(jià)值、職業(yè)要求等多方面進(jìn)行了全面而精彩演講，緊密圍繞東方龍商務(wù)員工的業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，列舉了各部門在招商服務(wù)、項(xiàng)目開發(fā)、公司價(jià)值、員工心態(tài)等工作中的案例， 提出了針對(duì)性解決方案。她指出東方龍商務(wù)采用狼性執(zhí)行管理，要增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)行力，發(fā)揮創(chuàng)造力，展現(xiàn)學(xué)習(xí)力。

董事長(zhǎng)/CEO陳谷音要求，東方龍商務(wù)全體新進(jìn)員工要敏于事、慎于言、勤于腦，用結(jié)果思維錘煉團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；要尋找問題、把握機(jī)會(huì)、擔(dān)起責(zé)任、解決問題、證明價(jià)值；要學(xué)會(huì)倍增價(jià)值的三大秘訣，在不同的時(shí)間增加工作時(shí)間量，在同等的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造更多的價(jià)值，在同一個(gè)階段多做分外的工作，嚴(yán)于律己，超越公司和客戶的期望值，8小時(shí)以內(nèi)是生存，8小時(shí)以外是發(fā)展，充分發(fā)揚(yáng)“蜜蜂”精神，使公司形成一種推動(dòng)項(xiàng)目工作執(zhí)行，推動(dòng)項(xiàng)目落實(shí)的強(qiáng)大力量！

新進(jìn)員工在培訓(xùn)中表示，東方龍商務(wù)平臺(tái)行業(yè)聲譽(yù)高，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性強(qiáng)，發(fā)展勢(shì)頭好，人才培養(yǎng)體系完善，是商務(wù)精英實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的發(fā)力平臺(tái)。此次培訓(xùn)對(duì)個(gè)人職場(chǎng)發(fā)展受益匪淺，對(duì)自身提出了更高的職業(yè)要求，切實(shí)感受到了公司精英團(tuán)隊(duì)的專業(yè)實(shí)力及自身差距。東方龍商務(wù)發(fā)展前景大，是夢(mèng)寐以求的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)，愿發(fā)揮自身潛能，努力成為金字塔頂端的招商精英，完成東方龍商務(wù)“大干100天目標(biāo)”，與公司齊頭并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。